为贯彻落实“人才强校”和“人才优先发展”战略，提升煤炭无人化开采数智技术全国重点实验室人才队伍整体实力，充分发挥人才引领作用，对外公开招聘。
一、选聘原则
1.坚持面向社会、公开招聘。
2.坚持考试考察、择优聘用。
二、招聘对象
海内外具有博士学位的优秀人才。
三、招聘要求
博士/博士后：薪资30-45W/年
岗位职责：
1.围绕煤炭无人化开采中的关键科学问题，开展煤矿数字化基础理论、煤炭无人化掘采运技术、深部煤矿装备智能化技术方面的研究工作；
2.参与科研项目的申请与实施，撰写科研论文等；
3.协助指导研究生科研工作；
4.完成实验室安排的其它科研任务。
任职要求：
1.博士学历，机械工程、计算机科学与技术、控制科学与工程、仪器科学与技术、电气工程、人工智能等相关专业（部分人员工作地点可以在合肥校区）；
2.熟悉国际前沿科研动态，具有1年以上留学经历的优先考虑；
3.具备良好的团队合作意识和较强的责任心；
4.具有国家级优秀青年人才培养潜力，科研创新性强。
福利待遇：
1.提供具有竞争力的薪资待遇；
2.优厚的科研经费支持；
3.提供良好的科研环境和职业发展空间；
4.其它福利按照学校规定执行。
联系人：史瑞
电 话：19955432636
邮 箱：ruisaust@163.com
