https://rsc.aust.edu.cn/info/1050/2230.htm 

一、学校简介

安徽理工大学是安徽省重点建设的特色高水平大学，是安徽省和中华人民共和国应急管理部共建高校。学校建于1945年，位于安徽省淮南市，距离省会合肥和新桥国际机场不足80公里，京沪高铁和商杭高铁在此经停，学校距离淮南高铁南站1公里，距离合淮高速口2公里，交通十分便利。

学校拥有一支专兼职结合、结构合理的高水平师资队伍。教职工4000余人（含直属附属医院），具有高级职称人员900余人，其中中国工程院院士1人，国家级人才6人，享受国务院政府特殊津贴44人，教育部新世纪优秀人才支持计划6人，中国科协“青年人才托举工程”2人，安徽省特支计划等领军人才19人，安徽省学术和技术带头人30人。学校还有一支由400多名专家、教授组成的高水平兼职教师队伍，其中双聘院士28名。拥有“115”产业创新团队3个、安徽省高校领军人才团队7个。

学校学科覆盖工学、理学、医学、经济学、管理学、法学、文学、艺术学等门类，设有研究生院和19个学院（部）。6个一级学科博士点，33个二级学科博士点；22个一级学科硕士点，11个硕士专业学位授权类别，87个本科专业。

学校拥有深部煤矿采动响应与灾害防控国家重点实验室、煤炭安全精准开采国家地方联合工程研究中心、省部级重点实验室、工程研究中心、协同创新中心、院士工作站等研究创新平台30多个。学校先后与10余个地方政府、100余家企业、近20所高校建立战略合作关系，先后成立了环境友好材料与职业健康研究院（芜湖）、能源革命工程技术研究院（晋城）、中哲上海健康研究院、高等研究院（合肥）、南京智慧物联研究院。

二、招聘对象和条件

拥护中国共产党领导，热爱祖国，热爱教育事业，遵纪守法，具备良好的思想政治素质和职业道德，具有扎实的专业知识、较强的团队合作精神，身心健康。具有较高学术水平，具备较好发展潜力的海内外优秀博士(含博士后),年龄一般不超过35周岁(博士后不超过40周岁)。

三、招聘博士待遇

1.入事业编制。

2.科研启动费及薪酬与补贴：

注：紧缺专业博士，其安家费及购房补贴增加10万元。根据博士（博士后）期间的业绩成果，分三个层次享有科研启动费、安家费及购房补贴，未达到第一层次的，进校后三年内立项主持国家科学基金，可按第一层次兑现。

3. 进校后人才遴选待遇：博士进校后可遴选为“青苗”培养工程，培养期3年，期间除正常薪酬待遇外，另享受2万元/年津贴待遇；“青苗”培养期满后，可遴选为“青托”培养工程，期间除正常薪酬待遇外，另享受3万元/年津贴待遇；晋升高级职称后，可遴选为“青尖”培养工程，期间除正常薪酬待遇外，另享受4万元/年津贴待遇。

4.配偶安置：引进博士配偶取得硕士毕业证和学位证的，政审合格、身体健康，年龄不超过35周岁，学校按人事代理方式予以安置。

5.特别优秀人才，“一人一议”。

6.具体政策请垂询：

实验室： 彭老师，电话：0554-6634607 ；马老师，电话：0554-6651070
    学校人事处： 魏老师，电话：0554-6633997

四、应聘须知

请应聘者请将个人简历、《安徽理工大学博士求职信息登记表》投递至安徽理工大学采动国重实验室招聘电子邮箱gzzp@aust.edu.cn（见附件《安徽理工大学博士招聘计划》）。